Prevención de los Riesgos Laborales en los Servicios Médicos de Empresa
Programação
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Si bien Hipócrates, es el precursor del estudio de la influencia del medio ambiente sobre la salud de la población, el estudio de la salud laboral tendrá un desarrollo paralelo al desarrollo de las fuerzas productivas, en diferentes sociedades y formaciones económico sociales. En este modulo introductorio se hace una revisión de los principales aportes a nivel mundial y en Ecuador.
Guía de preguntas que debes responder:
1) Realice un cuadro señalando las condiciones de trabajo en las diferentes etapas del desarrollo de las sociedades y los riesgos de trabajo presentes.
2) Precise cuáles son las enfermedades ocupaciones que se han presentado en los diferentes momentos históricos
3) Haz un gráfico señalando los aportes de los médicos, a lo largo de la historia sobre las enfermedades ocupacionales
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Los servicios médicos de empresa, denominados, también servicios de medicina del trabajo, o también, servicios de salud en el trabajo, deberán emplear la mayor parte de tiempo en la actividades de prevención y el tiempo restante, harán atención médica, se ha señalado. Cuál es la diferencia entre estas dos actividades?. Cuáles son las funciones de estos servicios?. Qué deberían esperar los empleadores?. Qué deberían esperar los trabajadores-as, de este servicio?.
Vea el video, que tiene un carácter motivacional e introductorio, centrado en los exámenes preocupacionales. Luego lea los documentos de la bibliografía básica, cuando menos. A continuación, 1) Haga un cuadro resumen, o un mapa conceptual, de preferirlo, sobre las funciones del servicio médico, que señala la Recomendación 171 de la OIT. 2) Señale: 2.1. Cuáles de estas funciones, en su experiencia laboral, han sido posible cumplir y cuales no; 2.2 Cuáles son los principales problemas u obstáculos para desempeñar esas funciones señaladas en la Recomendación 171
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Denominadas enfermedades ocupacionales, profesionales, laborales o de los trabajadores, son aquellas que están ocasionadas por la exposición a factores de riesgo laborales. Mientras, los accidentes se pueden definir como laborales, con relativa facilidad, las enfermedades ocupacionales son frecuentemente soslayadas. La Dou, refiere que solamente el 3% de los trabajadores, en EEUU,están recibiendo una indemnización, en el seguro de compensación.
Insuficiente formación en los médicos sobre la influencia del trabajo en la enfermedad, no permite que, por ejemplo, un caso de Asma Bronquial, entidad multicausal, sea etiquetada como ocupacional. Existe además, carencia de información sobre los efectos de muchas sustancias químicas utilizadas en los procesos laborales. También, con frecuencia no se tiene información sobre la exposición laboral, por carencia de evaluaciones ambientales o, a veces por falta de acceso a las mismas. En todo caso, las enfermedades ocupacionales, a nivel mundial, son subnotificadas; es decir, existe un importante subregistro de las mismas, particularmente de las crónicas. Cómo hacer el Diagnóstico de la enfermedad ocupacional, busca aportar con lineamientos al respecto.
Actividades de este módulo:
1) Comentar el video que se inserta.
2) Comentar el listado de enfermedades de la OIT. Existen otras enfermedades no contempladas?.
3) Aplique los criterios de diagnóstico de enfermedad ocupacional, a la que se presente más frecuentemente en la empresa donde trabaja.
4) Aplique la historia clínica que se propone a tres trabajadores y comente.
BIBLIOGRAFIA BASICA:
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Se adjunta la ultima versión propuesta por la OIT (2010)
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La Prevención de los Riesgos laborales, es una tarea permanente donde deben participar todos los actores de la empresa, empezando desde la Alta gerencia y su compromiso empresarial, hasta "el útlimo " de los trabajadores-as. Requiere el apoyo y acción permanente de un equipo multiprofesional calificado que habla un mismo lenguaje y tiene una clara división del trabajo. Cuál es el rol de los médicos-as?.
Tareas:
1) Lea los documentos que están insertos.
2) Elabore los lineamientos para un programa de vigilancia de la salud específico para su lugar de trabajo
3) Participe en el Fórum
BIBLIOGRAFIA:
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Es indispensable que en los servicios médicos se estudie la frecuencia de las enfermedades ocupacionales, los factores de riesgo laborales presentes, el impacto de las medidas de prevención.
A continuación se adjuntan materiales para que el estudiante: 1) elabore protocolo de investigación de la principal enfermedad que parece existir en la empresa donde trabaja; 2)Participará , además en el foro, sobre las dificultades y retos para hacer investigación en el desempeño de su trabajo.
BIBLIOGRAFIA:
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El ejercicio de la Medicina Ocupacional, tiene particularidades como el estar inserto, por lo general en un contexto donde hay una relación contractual , a veces precaria y puede estar presente una carente política de protección de la del trabajador-ra, en ; por otro lado accede a información en torno a la empresa y sobre todo sobre la salud del trabajador, En nombre de que el médico "trabaja para la empresa" , o es pagada por la misma, suele ser conminado a romper el secreto profesional, con la consiguiente pérdida de confianza y ascendiente ante los trabajadores. De manera muy sucinta se aborda este ultimo modulo.
ACTIVIDADES:
Después de la lectura de los documentos, se procurará un debate en el Fórum sobre: 1) Es posible guardar elsecreto profesional? ; 2) Debe el Médico dedicarse a controlar el ausentismo?; 3) Uso de la información de la salud del trabajador
BIBLIOGRAFIA